错的时间错的地点遇到对的人(一个人的预感可以有多准)
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2023-11-06
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1. 错的时间错的地点遇到对的人,一个人的预感可以有多准?
我的一个预感,救了我的几个小伙伴。我1978年出生的,在我12岁的时候,发生了一件事情,让我到现在都历历在目,清晰地记得当时发生的事情。
在我们小的时候,我们干得最多的活就是去山上放牛。因为那时候我们并不大,也干不了田里的重活。父母只好安排,我们每天去放牛。
我们那个地方不光有山,还有水。一到夏天,我们最喜欢的就是去玩水。我们把牛赶到山上,一群孩子就全部跑到河里面去洗澡。
我们那里不光是有河,还有鱼塘,还有就是以前烧砖的窑,后来不烧砖了,那些窑洞还在。红砖没成形之前,都是先用粘土,做成土胚砖后,再放到窑洞里面烧成红砖。
这里面具体的过程,我也不是很清楚。大人们挖过土的地方,都留下了一个个很大很深的坑。他们挖坑的地方,是在一个很大的鱼塘里面。
有时候鱼塘里没水,是干的,就看得见一个个的大坑。要是遇到下雨天涨水的话,就看不见里面的大坑。
正好前几天下了大雨,池塘里有水,水坑就更看不见了。前一天晚上,我就做了一个梦,梦见有人掉到池塘里面,当时黑漆漆的一片,无论我怎么叫人来,也叫不应。
我一着急,就吓醒了。醒来后,我的脸上身上,还是满脸的泪水,和汗水 。到了第二天下午的时候,我们一般每天放牛都是两点多钟以后才去。
这天我们和往常一样,把牛赶到山上以后,七八个小孩子在一起,相约一起去池塘里洗澡。我们一群孩子去池塘里洗澡是常事。可是我一听到洗澡两个字,心里就特别得慌。
感觉好像有什么不好的事发生一样,我自从晚上做了一个梦以后,一直到第二天早上,我心里都一直的不舒服。也说不出来那种感觉,就是挺难受的,怪怪的。
小伙伴们,都说去洗澡,我不让他们去。说今天就算了吧!我感觉今天,好像有什么事要发生,我们今天还是不要去了吧?
可是不管我怎么说,小伙伴们就是不听劝。大家还笑我是胆小鬼,他们一窝蜂地跑到水里去洗澡去了。
我们洗澡都是背着大人偷偷地去,根本就不敢让大人知道我们去洗澡。因为大人怕我们掉到河里去了。
因为这种事在我们那里常有发生,小孩掉到水里淹死,我们那里每年都有这种事发生。
我们毕竟是小孩子,不管大人怎么警告,到了夏天,我们还是一样的去水里玩水,洗澡、在水里嘻戏。我们一群人里面,有男孩子和女孩子。
最大的十三四岁,最小的也才7岁。我看他们不听我的话,我就跑回家去回去喊大人来。我们洗澡的地方,离我们村庄很近,最多一二十分钟就赶到了。
我跑到那几个孩子的父母跟前告状,说他们又跑到河里洗澡去了。那几个孩子的父母,一听说是自家的孩子,又跑到池塘里面去洗澡了。
都赶紧跑往河边,正好看见有几个孩子掉到池塘里,以前人家挖窑子的深坑里。大人们一个个吓得惊慌失措的,扑通扑通地跳了下去。
没多大一会儿后,几个孩子就被父母救了上来。最先掉下去的那个,因为喝水太多,大人们给他放到牛背上,费了半天劲才把水弄了出来,把人救了过来。
小伙伴们,哇的一声都哭了起来。小伙伴们的父母,都呵斥自己的孩子,谁叫你们跑来玩水的,天天交代你们不要玩水,,不准去河里洗澡,你们就不听。
今天要不是小飞跑回去叫我们来,后果你们自己清楚。王婶还把他儿子,狠狠地教育了一顿。
2. 这是一种什么心态的人?
谢谢邀请!
婚外情就像罂粟花,虽然外表美丽无比,却会让人一步步走向危险。
有些老年人年轻时本本分分,到老却面临晚节不保,甚至到最后落得身心俱疲、人财两空。
有些老年人的婚外情一点不输年轻人,甚至更加奋不顾身,到了花甲之年,他们为什么会发生婚外情?
这些老年人年轻时没有正正经经的谈过恋爱,也想尝试下谈恋爱的感觉。老年人的婚姻大多是父母之命,媒妁之言,根本没有浪漫的谈恋爱过程。甚至有的到结婚前没见过对方几次面,就这样凑合着开始婚姻生活,抚养孩子、柴米油盐,每天面对的是鸡零狗碎的事情,一年又一年,周而复始。
一晃头发花白,他们不甘心就这样过完自已的一生,想在有生之年也尝试下恋爱的感觉,享受一下人生。婚外情就自然而然的发生了。
寻找让自已开心的婚外情来弥补婚内婚姻的不足之处。有些老年人的另一半,或许比较强势,长期以来他一直生活的比较压抑,比较窝囊,他受够了。遇到外面温婉可人、善解人意的女人时就会动心,他找到了本来婚姻中所没有的东西。
为了弥补婚内的缺陷,他就会喜新厌旧、不顾一切的开始一段婚外情。
有些老年人,子女已独立,另一半已过世,每天精神很空虚,想寻找情感慰籍。有些老年人,子女不在身边,另一半已过世,生活孤独,平时无人照料,精神空虚。
当遇到一个嘘寒问暖、百般体贴的人时,就会像救命稻草一样牢牢抓住,也不想人家有没有什么目的,以为自已遇到了真爱。
有些老年人,发生婚外情是各取所需,一方为钱,一方为色。附近有个离婚的中老年女人,一次去大公园玩,认识了一个比自已大几岁的男人,对方人长的高大帅气,他也常去大公园玩,他说他是搞商业的,女人对他自然是仰慕不已。在一来二去交往中,两人感情迅速升温,发展到最后,女的竟和他过起了两人世界。
女人觉得自已白活了几十年,从来没有人这么强烈的爱过她,她陶醉在爱情的童话世界里。男人说他的一项生意上需要资金周转,需要问她借一些钱,沉迷在甜蜜爱情中的她没有多想,就把钱借给了他,几天后男人失踪了,电话也打不通,这时她才如梦初醒,可一切都为时已晚,多年的积蓄已所剩无几。
婚外哪来的真爱,只不过是披着感情的外衣各取所需罢了。
结语:婚外情看似甜蜜,却是暗藏危险,轻着晚节不保,重则身心俱疲、人财两空。老年人还是要培养广泛的兴趣爱好,种种花、钓钓鱼、出去旅游旅游、读书看报……为了家人也为了自已尽量不要涉足婚外情。
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3. 但又态度很好的下属?
在对待员工是否能够胜任其工作的问题,公司通常的做法是设置该岗位的绩效考核指标,也就是我们常说的KPI。
作为员工很多时候是不喜欢KPI的,因为设了KPI也就意味着一个月的工资总可能会少那么几百块。尤其是对于那些很难用数字去衡量的岗位,比如:文案。
一个文案写的文章有没有水平?很多时候都是主观评论,尤其是上面层级领导比较多的时候,你觉得是这样写,主管领导说要那样写,方案交给部门领导后,部门领导觉得不是这个意思,让修改,然后一来二去可能又会回到你最初的方案,而最后对这个文案的评价可能两层领导都不满意。主管领导委屈觉得承上启下好不痛快;部门领导委屈,觉得一点小事,怎么要反复修改反复确认;文案也很委屈,觉得自己劳心劳力,没有功劳也没有苦劳。
绩效考核的设置,其初衷就是更多地避免这种因主观评价而不能全面客观反应员工真实能力的情况,当然绩效设置好后,必然会激发优胜劣汰、有奖有罚;对那些能力强的、业绩突出的给与奖励或晋升;而那些表现差的,多次沟通无法进步的,应予淘汰。
职场本身是“残酷的”,员工能力不行,想通过态度、多劳多动,笨鸟先飞增加自己留在公司的筹码,从主观情绪上我们会想着多给这样的员工机会,给他时间成长起来,但问题是我们需要给他多长的时间、多少次机会呢?而同样的,我们是否因为这个时间成本, “遏制”了其他能力更匹配的人的发展与机会呢?提问1. 如何才是相对公平的职场环境?
领导对于这样的员工“一忍再忍”、或是“ 不忍心”或是“无计可施”,那么对于领导的“领导力”考核是否同样要面临质疑?提问2. “当断不断”是领导的问题还是领导力的问题?
对于问题员工,我们该如何告知其问题、帮助其成长、同时在其确实无法胜任时,也能给他一个痛快,正所谓“长痛不如短痛”,离开这里,换个环境,或许“问题员工”摇身一变“未来之星”也未可知。提问3. 问题员工是“无能”、“无从入手”还是“无法适应”?
假设能有效引进“接地气”的绩效考核体系,以上三问,其实都是能系统性解决的。
回答1.对于所有员工来说,大家都有绩效考核指标,根据不同的岗位特性,在业绩项、能力项、态度项上进行细分,并给予不同的权重。员工能力好不好,该定性的给出维度分,能定量的给出量化分,分别给出打分标准;能力占总比分的多少,态度占总比分的多少,通过加权计算总分,好员工与差员工一目了然。没有私心、也不鼓励小团队,几个月考核不通过,明文规定好是降级、降薪还是劝退,大家面临的考核一样,各自查遗补缺,自然要“公平”许多。
回答2.对于领导也同样要进行绩效考核,员工不行,不能一味换人,领导在团队的核心领导力、带教能力也至关重要,当团队出现流失率比较高的时候,对领导的这方面考核比重就应增加,要求不同了,领导也更能有的放矢、不断完善自己各方面能力与综合素质。
回答3.将设置好的绩效表与团队成员进行一一沟通,告诉他们各自的不足与优势,同时也让他们对自己的表现有相应了解和申诉机会。试想一下,你手拿考核表,一条条指出对方的问题,提出修改意见,详细告知为什么你这个月考核达不到60分(及格),并指出如果连续三个月不及格,我们将无法留用你。问题至此,领导的沟通能力、带教能力、领导力表现分至少“80分”(良好)以上;而员工也通过沟通正确理解为什么领导觉得我不行,有不同意见也可乘机申诉,同时知道不足和预估处罚后,能加强紧迫感,鞭策其进步。
绩效考核的设计不是一朝一夕能完成的,在实际中有其很多现实性问题。因此在实际操作中,无论是否有从上至下的KPI,题主只需结合自身实际情况,参考回答1 的“一碗水端平”原则和回答3的沟通与反馈技巧,最终若仍是无法“胜任”,请参考第三问。
了解精髓、抓住本质,团队管理要有理念、有方法、有工具,希望我的回答有帮助,也欢迎大家一起学习与讨论,谢谢!
4. 吵架吵到一半发现对方是对的?
立刻道歉!
1.能认识到自己的错误,说明自己在进步。
这个世界上没有比一个人认识到自己的错误更好的事情了。能认识到错误,说明你是一个关于反省自己的人,在家庭生活中,我们更害怕的,是背上牛头不认脏的人。
连古人都说:“知错能改善莫大焉。”
说明一个人能认识到自己的错误是无比珍贵的,因为他在反省的同时认识到自己错误的点,等下次再遇到相同的问题的时候,他就不会再犯。
如果自己错了,而不向对方道歉,仅仅是一味地狡辩,其实对对方是一种伤害,这种伤害越来越久,你就失去了别人对你的信任,下次别人会用相同的方法来对付你,那么最终受伤害的就是你!
2.不用觉得道歉就低人一等
古代讲究一日三省吾身。
也就是说,我们每天都有可能犯错误,金无足赤,人无完人。
如果一个人能自己反省出自己的错误,认识到自己的错误,并改正自己的错误,非常难得的。
凡是能正视自己错误的人会让自己变得越来越完美,做事越来越谨慎,其实也是个人修养的一种提高。
3.道歉能最快的修复两人关系
如果一个人在吵架的过程中,认识到错误道歉,让对方对方的气很快就消失了。
对方会认为道歉是你诚心诚意的认错,是为了把伤害降到最低,缓和当时的气氛。
这是对他观点的尊重和人格的敬仰。
另外,知道错误而能改的人才能继续相处,如果知错而不能改,其实别人是不容易在和你相处下去的。
尤其是恋爱中的人更容易产生脾气合不来的想法。如果是已经结了婚的夫妻,那么他会觉得在婚前没有经过认真的选择,往往会产生怀疑心理。
那么最后就可能对这段感情进行否定和放弃,结果只会两败俱伤。
5. 学生题做错了是擦去错误答案好?
作为学生,做错题是正常的。关键是怎么改正错题、分析错题,整理错题以及反思错题。
错题改正是学生再学习、再认识、再提高的过程,通过改正错题,学生对易出错的知识点理解更全面透彻,掌握更加牢固,同时也提高了学生自主学习的能力。任何学习都需要反思,错题改正是反思学习的过程。我认为,如果是考试中,要擦去错误答案再写正确答案,因为考试要保持卷面整洁,便于老师阅卷,保持卷面整洁是阅卷老师给高分的其中一个条件。
但平时的作业和练习,我认为,改正错题时要尽量保留原来错误的答案最好。原因如下:
1.保留原答案,便于找准答错该题的原因 做错题的原因不外乎四种: 第一种是特别简单但又是常常难以避免的错误,如看错符号,誊抄错误等这样粗心大意; 第二种是面对题目束手无策,毫无思路或者思路错了,看到答案却恍然大悟; 第三种是题目难度中等,思路是对的,但掉进“陷阱”,结果做错了; 第四种呢,就是完全不懂、真不会。2. 保留原答案,便于复习错题时提醒自己不要犯同样的错误 错题不是给出正确答案就没事了,错题需要复习,“错”而时习之,不亦说乎。错题是考前复习的重点资料,复习时根据自己之前错误答案,属于以上提到的哪一类,找准原因,通过复习错题,弥补自己在学习上的薄弱环节,夯实自己的基础。复习“错题”是一种既节约时间,又有效的复习方式。3.保留原答案,便于反思和整理错题本整理错题不是简单地将题目和答案抄录下来,更重要的是要分析出现错误的原因和预防类似错误出现的方法。这是一个自身逐渐学习和修正的过程。
整理错题本应该是对知识的重新梳理,属于一对一的服务,针对自己的学习重点、难点和精点的结合,是学生对于某一章节知识进行系统地学习,从而生成新的能力或智力。
学习是一个复杂而漫长的过程,很多学生由于学习负担太重,时间久了,很容易忘记当初自己做错题目的原因。在反思的过程中,如果保留原答案,将所有的错题分类整理,分清错误的原因:如概念模糊类、粗心大意类、 张冠李戴类、句型句意类、分析辨别类、拼音词语类、积累运用类等等。并将各题注明属于某一章某一节,这样分类的优点在于既能按错因查找,又能按各章节易错知识点查找,给今后的复习带来简便,另外也简化了“错题集”,整理时同一类型问题可只记录典型的问题,不一定每个错 题都要记录。
“屡错屡改,屡改屡错”是教学中的一种常见现象。平时不断地通过“教师讲解、学生订正、教师批改”这种方式纠错。可实践证明,效果的确令人不满意。学习贵在“反思”,在反思中学习,在学习中成长。6. 每次是我先和好我该怎么办?
我最开始和男朋友在一起的时候也是吵架比较多,每次我都觉得是他的错,但是他也是个不服软的人非要争辩,从不让着我。后来发现其实很多时候的争执,各有各的道理,并不能完全说谁对谁错。我们一般最后的结果就是各自向对方道歉,并保证下次改正。
后来慢慢的吵架就少了。现在回过头去看,其实很多争执都是没有必要的。千万不要因为一点小事而去吵架。
两个人在一起,要各自包容一点,少为鸡毛蒜皮的事吵架!多尝试站在对方的角度考虑问题。像你们这样的应该就是两个人之间沟通出了问题,也许很多时候你觉得是他错了,而他觉得是你错了!如果真的是如你说的那样,每次他错了,都是你低头,那你们之间是非常不平等的,如果你能一辈子这样忍受那就算了,如果不能,我觉得就应该不要纵容他!!!
7. 夫妻两人如果一方出轨了?
1、你需要冷静,冷静再冷静。两人找一个公开场合:咖啡厅;或者你们两人最为舒服的地方,床上、客厅的沙发。一起讨论事情发生的前因后果。在这一过程中,你会难受。请你放心,这都是正常的(这事情没什么大不了,全世界都在发生出轨的事情。)因为你们互相在乎着对方,互相深爱着对方,于是你不容许对方对你的感情有一丁点的背叛。期间,请准备好纸巾和拥抱吧。
2、不与对方和第三者发生性关系,甚至与第三者断绝联系(如果你还深爱着你的伴侣)。虽说:“床头打架床尾合。”在这一段时间,多巴胺分会让你对周遭的情况错误的判断,无论是你,你的伴侣和第三者。
3、夫妻双方打开沟通的大门,请不要紧闭心,把心打开。两个人的事情由两个人解决,不要轻易把“家丑”外扬,别人只会干扰你对于你们感情的判断。你可以哭诉倾诉,但是请咨询心理医生,你最信任的人。你可不希望你哪一点“破事”被广传诵,以至于破坏外人对你们夫妻俩的印象。
4、沟通以后,事情梳理完毕以后,非到不得已的状况才走上离婚。如果没有到这一份上,夫妻俩人共同努力找寻原因,尝试改进,给予时间来互相改进,修复夫妻关系。若修复不了,哪互相也不要拖累对方,浪费彼此的时间。自己努力寻找下一站幸福。
5、自己更加爱自己。男人对于出轨的事情如同上了一趟“厕所”,解决生理问题以后还是会回归家庭。女人对于出轨的事情一直深陷其中,难以自拔,一直在嘴上叨念。女人在这个时候应该把专注力放在孩子,家务,事业,健康上,暂时把这一件事情搁置,面对丈夫的时候,不用一样眼光待他,不道德谴责,尝试理解他的难受。因为这一事情发生,你也负有一半的责任。如果爱他,请深爱以及接受他。如果实在忍无可忍,那就分开,放爱一条生路。对彼此来说,未尝不是一种解脱。
6、请相信爱。爱的力量是很伟大的,爱会让你包容一切,接受这一切,并且经过这一事情以后,夫妻感情更坚忍不拔,对夫妻来说,是试炼,感情是需要经历千锤百炼才能进一步得到升华。
7、祝福对方。如果两人实在走不下去,也不要伤害彼此,祝福对方,才会让你活得幸福。
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1. 错的时间错的地点遇到对的人,一个人的预感可以有多准?
我的一个预感,救了我的几个小伙伴。我1978年出生的,在我12岁的时候,发生了一件事情,让我到现在都历历在目,清晰地记得当时发生的事情。
在我们小的时候,我们干得最多的活就是去山上放牛。因为那时候我们并不大,也干不了田里的重活。父母只好安排,我们每天去放牛。
我们那个地方不光有山,还有水。一到夏天,我们最喜欢的就是去玩水。我们把牛赶到山上,一群孩子就全部跑到河里面去洗澡。
我们那里不光是有河,还有鱼塘,还有就是以前烧砖的窑,后来不烧砖了,那些窑洞还在。红砖没成形之前,都是先用粘土,做成土胚砖后,再放到窑洞里面烧成红砖。
这里面具体的过程,我也不是很清楚。大人们挖过土的地方,都留下了一个个很大很深的坑。他们挖坑的地方,是在一个很大的鱼塘里面。
有时候鱼塘里没水,是干的,就看得见一个个的大坑。要是遇到下雨天涨水的话,就看不见里面的大坑。
正好前几天下了大雨,池塘里有水,水坑就更看不见了。前一天晚上,我就做了一个梦,梦见有人掉到池塘里面,当时黑漆漆的一片,无论我怎么叫人来,也叫不应。
我一着急,就吓醒了。醒来后,我的脸上身上,还是满脸的泪水,和汗水 。到了第二天下午的时候,我们一般每天放牛都是两点多钟以后才去。
这天我们和往常一样,把牛赶到山上以后,七八个小孩子在一起,相约一起去池塘里洗澡。我们一群孩子去池塘里洗澡是常事。可是我一听到洗澡两个字,心里就特别得慌。
感觉好像有什么不好的事发生一样,我自从晚上做了一个梦以后,一直到第二天早上,我心里都一直的不舒服。也说不出来那种感觉,就是挺难受的,怪怪的。
小伙伴们,都说去洗澡,我不让他们去。说今天就算了吧!我感觉今天,好像有什么事要发生,我们今天还是不要去了吧?
可是不管我怎么说,小伙伴们就是不听劝。大家还笑我是胆小鬼,他们一窝蜂地跑到水里去洗澡去了。
我们洗澡都是背着大人偷偷地去,根本就不敢让大人知道我们去洗澡。因为大人怕我们掉到河里去了。
因为这种事在我们那里常有发生,小孩掉到水里淹死,我们那里每年都有这种事发生。
我们毕竟是小孩子,不管大人怎么警告,到了夏天,我们还是一样的去水里玩水,洗澡、在水里嘻戏。我们一群人里面,有男孩子和女孩子。
最大的十三四岁,最小的也才7岁。我看他们不听我的话,我就跑回家去回去喊大人来。我们洗澡的地方,离我们村庄很近,最多一二十分钟就赶到了。
我跑到那几个孩子的父母跟前告状,说他们又跑到河里洗澡去了。那几个孩子的父母,一听说是自家的孩子,又跑到池塘里面去洗澡了。
都赶紧跑往河边,正好看见有几个孩子掉到池塘里,以前人家挖窑子的深坑里。大人们一个个吓得惊慌失措的,扑通扑通地跳了下去。
没多大一会儿后,几个孩子就被父母救了上来。最先掉下去的那个,因为喝水太多,大人们给他放到牛背上,费了半天劲才把水弄了出来,把人救了过来。
小伙伴们,哇的一声都哭了起来。小伙伴们的父母,都呵斥自己的孩子,谁叫你们跑来玩水的,天天交代你们不要玩水,,不准去河里洗澡,你们就不听。
今天要不是小飞跑回去叫我们来,后果你们自己清楚。王婶还把他儿子,狠狠地教育了一顿。
2. 这是一种什么心态的人?
谢谢邀请!
婚外情就像罂粟花,虽然外表美丽无比,却会让人一步步走向危险。
有些老年人年轻时本本分分,到老却面临晚节不保,甚至到最后落得身心俱疲、人财两空。
有些老年人的婚外情一点不输年轻人,甚至更加奋不顾身,到了花甲之年,他们为什么会发生婚外情?
这些老年人年轻时没有正正经经的谈过恋爱,也想尝试下谈恋爱的感觉。老年人的婚姻大多是父母之命,媒妁之言,根本没有浪漫的谈恋爱过程。甚至有的到结婚前没见过对方几次面,就这样凑合着开始婚姻生活,抚养孩子、柴米油盐,每天面对的是鸡零狗碎的事情,一年又一年,周而复始。
一晃头发花白,他们不甘心就这样过完自已的一生,想在有生之年也尝试下恋爱的感觉,享受一下人生。婚外情就自然而然的发生了。
寻找让自已开心的婚外情来弥补婚内婚姻的不足之处。有些老年人的另一半,或许比较强势,长期以来他一直生活的比较压抑,比较窝囊,他受够了。遇到外面温婉可人、善解人意的女人时就会动心,他找到了本来婚姻中所没有的东西。
为了弥补婚内的缺陷,他就会喜新厌旧、不顾一切的开始一段婚外情。
有些老年人,子女已独立,另一半已过世,每天精神很空虚,想寻找情感慰籍。有些老年人,子女不在身边,另一半已过世,生活孤独,平时无人照料,精神空虚。
当遇到一个嘘寒问暖、百般体贴的人时,就会像救命稻草一样牢牢抓住,也不想人家有没有什么目的,以为自已遇到了真爱。
有些老年人,发生婚外情是各取所需,一方为钱,一方为色。附近有个离婚的中老年女人,一次去大公园玩,认识了一个比自已大几岁的男人,对方人长的高大帅气,他也常去大公园玩,他说他是搞商业的,女人对他自然是仰慕不已。在一来二去交往中,两人感情迅速升温,发展到最后,女的竟和他过起了两人世界。
女人觉得自已白活了几十年,从来没有人这么强烈的爱过她,她陶醉在爱情的童话世界里。男人说他的一项生意上需要资金周转,需要问她借一些钱,沉迷在甜蜜爱情中的她没有多想,就把钱借给了他,几天后男人失踪了,电话也打不通,这时她才如梦初醒,可一切都为时已晚,多年的积蓄已所剩无几。
婚外哪来的真爱,只不过是披着感情的外衣各取所需罢了。
结语:婚外情看似甜蜜,却是暗藏危险,轻着晚节不保,重则身心俱疲、人财两空。老年人还是要培养广泛的兴趣爱好,种种花、钓钓鱼、出去旅游旅游、读书看报……为了家人也为了自已尽量不要涉足婚外情。
图片来自网络,有侵删除!
3. 但又态度很好的下属?
在对待员工是否能够胜任其工作的问题,公司通常的做法是设置该岗位的绩效考核指标,也就是我们常说的KPI。
作为员工很多时候是不喜欢KPI的,因为设了KPI也就意味着一个月的工资总可能会少那么几百块。尤其是对于那些很难用数字去衡量的岗位,比如:文案。
一个文案写的文章有没有水平?很多时候都是主观评论,尤其是上面层级领导比较多的时候,你觉得是这样写,主管领导说要那样写,方案交给部门领导后,部门领导觉得不是这个意思,让修改,然后一来二去可能又会回到你最初的方案,而最后对这个文案的评价可能两层领导都不满意。主管领导委屈觉得承上启下好不痛快;部门领导委屈,觉得一点小事,怎么要反复修改反复确认;文案也很委屈,觉得自己劳心劳力,没有功劳也没有苦劳。
绩效考核的设置,其初衷就是更多地避免这种因主观评价而不能全面客观反应员工真实能力的情况,当然绩效设置好后,必然会激发优胜劣汰、有奖有罚;对那些能力强的、业绩突出的给与奖励或晋升;而那些表现差的,多次沟通无法进步的,应予淘汰。
职场本身是“残酷的”,员工能力不行,想通过态度、多劳多动,笨鸟先飞增加自己留在公司的筹码,从主观情绪上我们会想着多给这样的员工机会,给他时间成长起来,但问题是我们需要给他多长的时间、多少次机会呢?而同样的,我们是否因为这个时间成本, “遏制”了其他能力更匹配的人的发展与机会呢?提问1. 如何才是相对公平的职场环境?
领导对于这样的员工“一忍再忍”、或是“ 不忍心”或是“无计可施”,那么对于领导的“领导力”考核是否同样要面临质疑?提问2. “当断不断”是领导的问题还是领导力的问题?
对于问题员工,我们该如何告知其问题、帮助其成长、同时在其确实无法胜任时,也能给他一个痛快,正所谓“长痛不如短痛”,离开这里,换个环境,或许“问题员工”摇身一变“未来之星”也未可知。提问3. 问题员工是“无能”、“无从入手”还是“无法适应”?
假设能有效引进“接地气”的绩效考核体系,以上三问,其实都是能系统性解决的。
回答1.对于所有员工来说,大家都有绩效考核指标,根据不同的岗位特性,在业绩项、能力项、态度项上进行细分,并给予不同的权重。员工能力好不好,该定性的给出维度分,能定量的给出量化分,分别给出打分标准;能力占总比分的多少,态度占总比分的多少,通过加权计算总分,好员工与差员工一目了然。没有私心、也不鼓励小团队,几个月考核不通过,明文规定好是降级、降薪还是劝退,大家面临的考核一样,各自查遗补缺,自然要“公平”许多。
回答2.对于领导也同样要进行绩效考核,员工不行,不能一味换人,领导在团队的核心领导力、带教能力也至关重要,当团队出现流失率比较高的时候,对领导的这方面考核比重就应增加,要求不同了,领导也更能有的放矢、不断完善自己各方面能力与综合素质。
回答3.将设置好的绩效表与团队成员进行一一沟通,告诉他们各自的不足与优势,同时也让他们对自己的表现有相应了解和申诉机会。试想一下,你手拿考核表,一条条指出对方的问题,提出修改意见,详细告知为什么你这个月考核达不到60分(及格),并指出如果连续三个月不及格,我们将无法留用你。问题至此,领导的沟通能力、带教能力、领导力表现分至少“80分”(良好)以上;而员工也通过沟通正确理解为什么领导觉得我不行,有不同意见也可乘机申诉,同时知道不足和预估处罚后,能加强紧迫感,鞭策其进步。
绩效考核的设计不是一朝一夕能完成的,在实际中有其很多现实性问题。因此在实际操作中,无论是否有从上至下的KPI,题主只需结合自身实际情况,参考回答1 的“一碗水端平”原则和回答3的沟通与反馈技巧,最终若仍是无法“胜任”,请参考第三问。
了解精髓、抓住本质,团队管理要有理念、有方法、有工具,希望我的回答有帮助,也欢迎大家一起学习与讨论,谢谢!
4. 吵架吵到一半发现对方是对的?
立刻道歉!
1.能认识到自己的错误,说明自己在进步。
这个世界上没有比一个人认识到自己的错误更好的事情了。能认识到错误,说明你是一个关于反省自己的人,在家庭生活中,我们更害怕的,是背上牛头不认脏的人。
连古人都说:“知错能改善莫大焉。”
说明一个人能认识到自己的错误是无比珍贵的,因为他在反省的同时认识到自己错误的点,等下次再遇到相同的问题的时候,他就不会再犯。
如果自己错了,而不向对方道歉,仅仅是一味地狡辩,其实对对方是一种伤害,这种伤害越来越久,你就失去了别人对你的信任,下次别人会用相同的方法来对付你,那么最终受伤害的就是你!
2.不用觉得道歉就低人一等
古代讲究一日三省吾身。
也就是说,我们每天都有可能犯错误,金无足赤,人无完人。
如果一个人能自己反省出自己的错误,认识到自己的错误,并改正自己的错误,非常难得的。
凡是能正视自己错误的人会让自己变得越来越完美,做事越来越谨慎,其实也是个人修养的一种提高。
3.道歉能最快的修复两人关系
如果一个人在吵架的过程中,认识到错误道歉,让对方对方的气很快就消失了。
对方会认为道歉是你诚心诚意的认错,是为了把伤害降到最低,缓和当时的气氛。
这是对他观点的尊重和人格的敬仰。
另外,知道错误而能改的人才能继续相处,如果知错而不能改,其实别人是不容易在和你相处下去的。
尤其是恋爱中的人更容易产生脾气合不来的想法。如果是已经结了婚的夫妻,那么他会觉得在婚前没有经过认真的选择,往往会产生怀疑心理。
那么最后就可能对这段感情进行否定和放弃,结果只会两败俱伤。
5. 学生题做错了是擦去错误答案好?
作为学生,做错题是正常的。关键是怎么改正错题、分析错题,整理错题以及反思错题。
错题改正是学生再学习、再认识、再提高的过程,通过改正错题,学生对易出错的知识点理解更全面透彻,掌握更加牢固,同时也提高了学生自主学习的能力。任何学习都需要反思,错题改正是反思学习的过程。我认为,如果是考试中,要擦去错误答案再写正确答案,因为考试要保持卷面整洁,便于老师阅卷,保持卷面整洁是阅卷老师给高分的其中一个条件。
但平时的作业和练习,我认为,改正错题时要尽量保留原来错误的答案最好。原因如下:
1.保留原答案,便于找准答错该题的原因 做错题的原因不外乎四种: 第一种是特别简单但又是常常难以避免的错误,如看错符号,誊抄错误等这样粗心大意; 第二种是面对题目束手无策,毫无思路或者思路错了,看到答案却恍然大悟; 第三种是题目难度中等,思路是对的,但掉进“陷阱”,结果做错了; 第四种呢,就是完全不懂、真不会。2. 保留原答案,便于复习错题时提醒自己不要犯同样的错误 错题不是给出正确答案就没事了,错题需要复习,“错”而时习之,不亦说乎。错题是考前复习的重点资料,复习时根据自己之前错误答案,属于以上提到的哪一类,找准原因,通过复习错题,弥补自己在学习上的薄弱环节,夯实自己的基础。复习“错题”是一种既节约时间,又有效的复习方式。3.保留原答案,便于反思和整理错题本整理错题不是简单地将题目和答案抄录下来,更重要的是要分析出现错误的原因和预防类似错误出现的方法。这是一个自身逐渐学习和修正的过程。
整理错题本应该是对知识的重新梳理,属于一对一的服务,针对自己的学习重点、难点和精点的结合,是学生对于某一章节知识进行系统地学习,从而生成新的能力或智力。
学习是一个复杂而漫长的过程,很多学生由于学习负担太重,时间久了,很容易忘记当初自己做错题目的原因。在反思的过程中,如果保留原答案,将所有的错题分类整理,分清错误的原因:如概念模糊类、粗心大意类、 张冠李戴类、句型句意类、分析辨别类、拼音词语类、积累运用类等等。并将各题注明属于某一章某一节,这样分类的优点在于既能按错因查找,又能按各章节易错知识点查找,给今后的复习带来简便,另外也简化了“错题集”,整理时同一类型问题可只记录典型的问题,不一定每个错 题都要记录。
“屡错屡改,屡改屡错”是教学中的一种常见现象。平时不断地通过“教师讲解、学生订正、教师批改”这种方式纠错。可实践证明,效果的确令人不满意。学习贵在“反思”,在反思中学习,在学习中成长。6. 每次是我先和好我该怎么办?
我最开始和男朋友在一起的时候也是吵架比较多,每次我都觉得是他的错,但是他也是个不服软的人非要争辩,从不让着我。后来发现其实很多时候的争执,各有各的道理,并不能完全说谁对谁错。我们一般最后的结果就是各自向对方道歉,并保证下次改正。
后来慢慢的吵架就少了。现在回过头去看,其实很多争执都是没有必要的。千万不要因为一点小事而去吵架。
两个人在一起,要各自包容一点,少为鸡毛蒜皮的事吵架!多尝试站在对方的角度考虑问题。像你们这样的应该就是两个人之间沟通出了问题,也许很多时候你觉得是他错了,而他觉得是你错了!如果真的是如你说的那样,每次他错了,都是你低头,那你们之间是非常不平等的,如果你能一辈子这样忍受那就算了,如果不能,我觉得就应该不要纵容他!!!
7. 夫妻两人如果一方出轨了?
1、你需要冷静,冷静再冷静。两人找一个公开场合:咖啡厅;或者你们两人最为舒服的地方,床上、客厅的沙发。一起讨论事情发生的前因后果。在这一过程中,你会难受。请你放心,这都是正常的(这事情没什么大不了,全世界都在发生出轨的事情。)因为你们互相在乎着对方,互相深爱着对方,于是你不容许对方对你的感情有一丁点的背叛。期间,请准备好纸巾和拥抱吧。
2、不与对方和第三者发生性关系,甚至与第三者断绝联系(如果你还深爱着你的伴侣)。虽说:“床头打架床尾合。”在这一段时间,多巴胺分会让你对周遭的情况错误的判断,无论是你,你的伴侣和第三者。
3、夫妻双方打开沟通的大门,请不要紧闭心,把心打开。两个人的事情由两个人解决,不要轻易把“家丑”外扬,别人只会干扰你对于你们感情的判断。你可以哭诉倾诉,但是请咨询心理医生,你最信任的人。你可不希望你哪一点“破事”被广传诵,以至于破坏外人对你们夫妻俩的印象。
4、沟通以后,事情梳理完毕以后,非到不得已的状况才走上离婚。如果没有到这一份上,夫妻俩人共同努力找寻原因,尝试改进,给予时间来互相改进,修复夫妻关系。若修复不了,哪互相也不要拖累对方,浪费彼此的时间。自己努力寻找下一站幸福。
5、自己更加爱自己。男人对于出轨的事情如同上了一趟“厕所”,解决生理问题以后还是会回归家庭。女人对于出轨的事情一直深陷其中,难以自拔,一直在嘴上叨念。女人在这个时候应该把专注力放在孩子,家务,事业,健康上,暂时把这一件事情搁置,面对丈夫的时候,不用一样眼光待他,不道德谴责,尝试理解他的难受。因为这一事情发生,你也负有一半的责任。如果爱他,请深爱以及接受他。如果实在忍无可忍,那就分开,放爱一条生路。对彼此来说,未尝不是一种解脱。
6、请相信爱。爱的力量是很伟大的,爱会让你包容一切,接受这一切,并且经过这一事情以后,夫妻感情更坚忍不拔,对夫妻来说,是试炼,感情是需要经历千锤百炼才能进一步得到升华。
7、祝福对方。如果两人实在走不下去,也不要伤害彼此,祝福对方,才会让你活得幸福。
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