职业价值观测评(体育职业价值观有哪些类型)
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2023-11-30
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1. 职业价值观测评,体育职业价值观有哪些类型?
育价值即体育的功能(效用)与人类需要之间的主客关系。体育价值包括:
(1)体育外在价值。
包括:①体能的外在价值;②体育知识的外在价值;③运动技能的外部价值;④快乐的外在价值。
(2)内在价值。
包括:①体能的内在价值;②体育知识的内在价值;③运动技能的内在价值;④快乐的内在价值。判定体育价值的有三个标准:内在价值的标准;满足的标准;一致的标准。
2. 职业价值观的含义和重要性?
是指按照不同的职业形成具有不同职业特点的价值观。比如说医生这个职业治病救人,正是因为有这样的职业价值观,在抗疫期间我国的医生护士医务工作者才能坚持战斗在一线。
再比如说教师就是教书育人,不光要把学生的知识教好,还要把学生的人品教好,这都是职业价值观的体现。
3. 价值观的九种类型的特点?
人的职业价值观分为以下九种类型:
1.独立经营型。独立经营类型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等。
2.经济型。经济类型的人认为“钱可通神”,金钱就是一切。他们认为人与人之间的关系是金钱关系,连父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。
3.支配型。也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足。
4.自尊型。自尊类型的人受尊敬的欲望很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。这种人在欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑
5.自我实现型。自我实现类型的人对世俗的观点、利益等并不关心,一心一意想发挥个性,追求真理,不考虑收人、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。
6.志愿型。志愿类型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。
7.家庭中心型。家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重。
8.才能型。才能型的人单纯活泼,重视个人才能的表现与被承认。他们把深受周围人的欢迎看作是乐趣,能以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人好感,并常把气氛
9.自由型。自由型的人开始工作时无目的、无计划,但能调整行为以适应职业环境;他们常被周围人认为无责任感,但能承担有限的责任;不麻烦他人,无拘无束,生活随便。
4. 从职业价值观中选出五项说说理由?
答:1、处理好职业价值观与金钱的关系。
金钱是一种成就的报酬,它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的大学毕业生在求职时,将金钱作为首选价值观,从根本上讲这并未有错。
2、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系。
职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。在确定价值观时,一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。
3、处理好职业价值观的排序与取舍的问题。
职业价值观的特性决定人们不会只有唯一的职业价值观,人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到,但在现实生活中“鱼和熊掌是不可兼得的”。
4、处理好职业价值观中个人与社会的关系。
人不能离开社会而独立存在,个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。
5、处理好淡泊名利与追逐名利的关系。
当一个人有了名利才有资格去谈淡泊,没有名利说淡泊那叫“吃不到葡萄说葡萄酸”。名利是人的欲望使然,欲望可以使人成就大的事业,也可使人自我毁灭。
5. 职业价值观最看重什么?
德才兼备德为先。
创业需要综合素质和能力,包括个人的人格魅力、道德水准、个人诚信、机智灵活、知识储备、社交平台、发展机遇等许多方面。个人认为,创业过程中具备良好的道德素养最为重要,一个具有良好道德修养的人,就会诚实守信,就会有好的人格魅力,如果再加上好的知识储备和灵活机智的工作方法,就能在社会交往和发展过程中搭建一个好的平台,创造好的发展机遇,实现创业梦想。这就是我的职业价值观。您认可吗?您有什么样的职业价值观?欢迎一起交流。
6. 我的职业价值观怎么写?
职业价值观:崇尚独立、注重关系。我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类:收入与财富、兴趣特长、权力地位、自由独立、自我成长、自我实现、人际关系、身心健康、环竟舒适、工作稳定、社会需要、追求新意。因此职业价值观主要围绕以上12个方面切入,结合自身实际,展开讨论和探究。
7. 个人职业价值观一句话总结?
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。 理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。 俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。 每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。 职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况
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1. 职业价值观测评,体育职业价值观有哪些类型?
育价值即体育的功能(效用)与人类需要之间的主客关系。体育价值包括:
(1)体育外在价值。
包括:①体能的外在价值;②体育知识的外在价值;③运动技能的外部价值;④快乐的外在价值。
(2)内在价值。
包括:①体能的内在价值;②体育知识的内在价值;③运动技能的内在价值;④快乐的内在价值。判定体育价值的有三个标准:内在价值的标准;满足的标准;一致的标准。
2. 职业价值观的含义和重要性?
是指按照不同的职业形成具有不同职业特点的价值观。比如说医生这个职业治病救人,正是因为有这样的职业价值观,在抗疫期间我国的医生护士医务工作者才能坚持战斗在一线。
再比如说教师就是教书育人,不光要把学生的知识教好,还要把学生的人品教好,这都是职业价值观的体现。
3. 价值观的九种类型的特点?
人的职业价值观分为以下九种类型:
1.独立经营型。独立经营类型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等。
2.经济型。经济类型的人认为“钱可通神”,金钱就是一切。他们认为人与人之间的关系是金钱关系,连父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。
3.支配型。也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足。
4.自尊型。自尊类型的人受尊敬的欲望很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。这种人在欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑
5.自我实现型。自我实现类型的人对世俗的观点、利益等并不关心,一心一意想发挥个性,追求真理,不考虑收人、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。
6.志愿型。志愿类型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。
7.家庭中心型。家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重。
8.才能型。才能型的人单纯活泼,重视个人才能的表现与被承认。他们把深受周围人的欢迎看作是乐趣,能以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人好感,并常把气氛
9.自由型。自由型的人开始工作时无目的、无计划,但能调整行为以适应职业环境;他们常被周围人认为无责任感,但能承担有限的责任;不麻烦他人,无拘无束,生活随便。
4. 从职业价值观中选出五项说说理由?
答:1、处理好职业价值观与金钱的关系。
金钱是一种成就的报酬,它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的大学毕业生在求职时,将金钱作为首选价值观,从根本上讲这并未有错。
2、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系。
职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。在确定价值观时,一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。
3、处理好职业价值观的排序与取舍的问题。
职业价值观的特性决定人们不会只有唯一的职业价值观,人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到,但在现实生活中“鱼和熊掌是不可兼得的”。
4、处理好职业价值观中个人与社会的关系。
人不能离开社会而独立存在,个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。
5、处理好淡泊名利与追逐名利的关系。
当一个人有了名利才有资格去谈淡泊,没有名利说淡泊那叫“吃不到葡萄说葡萄酸”。名利是人的欲望使然,欲望可以使人成就大的事业,也可使人自我毁灭。
5. 职业价值观最看重什么?
德才兼备德为先。
创业需要综合素质和能力,包括个人的人格魅力、道德水准、个人诚信、机智灵活、知识储备、社交平台、发展机遇等许多方面。个人认为,创业过程中具备良好的道德素养最为重要,一个具有良好道德修养的人,就会诚实守信,就会有好的人格魅力,如果再加上好的知识储备和灵活机智的工作方法,就能在社会交往和发展过程中搭建一个好的平台,创造好的发展机遇,实现创业梦想。这就是我的职业价值观。您认可吗?您有什么样的职业价值观?欢迎一起交流。
6. 我的职业价值观怎么写?
职业价值观:崇尚独立、注重关系。我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类:收入与财富、兴趣特长、权力地位、自由独立、自我成长、自我实现、人际关系、身心健康、环竟舒适、工作稳定、社会需要、追求新意。因此职业价值观主要围绕以上12个方面切入,结合自身实际,展开讨论和探究。
7. 个人职业价值观一句话总结?
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。 理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。 俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。 每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。 职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况
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